Consulta todas tus situaciones de alta y disminución en los distintos regímenes de la Seguridad Social y el número de díGanador que has estado en alta.
Notificación del concepto de rehabilitación: El concepto de rehabilitación será notificado por Compensar EPS a través del medio que el usuario haya seleccionado en el formato de solicitud de servicios de Medicina Laboral.
Esta planilla UNICAMENTE debe diligenciarse cuando se cumplan los 15 díTriunfador hábiles contados a partir de la fecha de radicación. NO se debe diligenciar ni expedir antaño de que se cumpla ese plazo
Revisión de pertinencia de inicio de la calificación de origen: El área de Medicina Laboral revisa los documentos aportados y determina si es viable iniciar el proceso de calificación de origen. Posteriormente, se remite a una consulta con el médico laboral quien determina si la patología tiene criterios para ser considerada como origen laboral, es afirmar, si la patología se encuentra en la tabla de enfermedades laborales y el favorecido, de acuerdo a los cargos realizados, puede presentar factores de riesgo para desarrollar la patología.
Cámara de comercio llamativo no veterano a 30 díGanador de expedición. Las empresas sin ánimo de ganancia y/o fundaciones deben adjuntar certificado de representación permitido donde se evidencie la firma del representante legal.
Certificados de incapacidad de origen global expedidos en otro país: para pertenencias de su reconocimiento por parte de la entidad promotora de Lozanía o entidad adaptada, deberán ser legalizados o apostillados en la embajada o el consulado de Colombia laboral medical alternativa o en su defecto, en el de una nación amiga. Sera indispensable adjuntar el extracto de la historia clínica o epicrisis.
Exhalación del concepto de rehabilitación: Luego de asignado el caso al médico laboral, se procede a realizar el concepto de rehabilitación en el que se revisa la historia clínica de los especialistas tratantes; se concluye y se determina si presenta pronóstico de rehabilitación oportuno o desfavorable.
Enfermedad General: Estado patológico de una persona como consecuencia de una enfermedad medico laboral toluca o contusión NO relacionada con su actividad laboral.
No se aceptan laboral medico planillas diligenciadas en forma manuscrita, ni en PDF ni en formatos diferentes a Excel.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que obliga médico laboral puede dar el alta a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
Anulado por gobierno: Este estado indica que por alguna razón no se debe realizar el plazo de la incapacidad y se solicita a gerencia la anulación del mismo.
Nota: Cuando la radicación se efectúe por el portal de empleadores no se requiere diligenciar ni acudir el formato de investigación pero si es necesario marcar la opción que confirme o exclusión un evento laboral.
- Abuso de maternidad preparto: Dos (2) semanas antiguamente de la médico laboral empleo día probable del parto. La semana anterior a la vencimiento probable de parto es de obligatorio satisfacción.